Питання кандидатів

Чому вакансія відкрита постійно?

Обсяг роботи зростає, плюс усередині команди люди переходять на складніші ролі.

Чи є плинність?

Є. Частина новачків розуміє, що монотонна робота не для них.

Ви набираєте людей «про запас»?

Ні. Кожен приходить під конкретний обсяг.

Скільки людей берете за раз?

Залежить від навантаження: від однієї людини на місяць до кількох.

Чи є безоплатний період із відсівом?

Ні. Такої схеми в нас немає.

Кому робота точно не підійде?

Тим, хто шукає творчі задачі, підробіток на кілька годин або швидкий кар’єрний стрибок.

Що вирішує при відборі?

Наявність восьми робочих годин і спокійне ставлення до однотипної роботи.

Як зрозуміти про себе заздалегідь?

Уявіть три однакові робочі дні поспіль. Якщо це не викликає опору — швидше за все підійде.

Чи буде тестове завдання?

Ні.

Досвід у Google Ads потрібен?

Ні.

Яка техніка потрібна?

Комп’ютер або ноутбук зі стабільним інтернетом.

Коли відповідаєте на відгук?

У робочі години того ж дня.